Nur über attraktive Beschäftigungschancen und verlässliche Karrierewege wird es Deutschland dauerhaft gelingen, im Wettbewerb um die besten Köpfe in Wissenschaft und Forschung dauerhaft zu bestehen. Aktuelle Berichte über Gutachten der Expertenkommission Forschung und Innovation, laut denen Deutschland unter einem „Brain Drain“ leidet, sind ein Weckruf für Politik und Wissenschaft. Bund und Länder müssen gemeinsam ihre Anstrengungen verstärken, wissenschaftliches Fachpersonal in Deutschland zu halten und für Rückkehrer vielversprechende Beschäftigungsoptionen anzubieten. Eine Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und die Schaffung von planbaren und verlässlichen Karrierewegen werden daher zeitnah anzugehen sein, erklärt Ernst Dieter Rossmann .