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Mindestlohn auf 12 Euro rauf!
SPD-Fraktionsvizin Katja Mast schließt sich der Forderung der Minister Olaf Scholz und Hubertus Heil, den Mindestlohn auf mindestens 12 Euro zu erhöhen.Wir müssen den Gleichstellungs-Turbo zünden
Die SPD-Bundestagsfraktion fordert konsequentes Equal Pay, Parität in der Politik, und mehr Frauen in den Spitzenposten der Wirtschaft. Gleichstellung müsse auch in Zeiten der Pandemie Leitgedanke sein.Die Frauenquote für Vorstände ist ein historischer Erfolg
Die Frauenquote für Vorstände kommt. Das ist ein historischer Erfolg, der Frauen alle Wege öffnet. Ohne die SPD in der Regierung gäbe es die Quote für Vorstände in Deutschland nicht.Lassen Sie uns Nägel mit Köpfen machen
Endlich hat auch CSU-Chef Markus Söder eingesehen, dass sich in den Vorständen freiwillig nichts bewegt. Die Vorschläge für ein Gesetz für mehr Frauen in Führungspositionen liegen auf dem Tisch.Wir brauchen mehr Parität in den Parlamenten
Nach dem Urteil in Brandenburg wird sich die SPD-Bundestagsfraktion weiterhin mit aller Kraft für Parität im Deutschen Bundestag stark machen.Feste Quoten wirken, Freiwilligkeit nicht
Es ist Zeit für mehr Frauen in Führungspositionen - auch in deutschen Aufsichtsräten und Vorständen. Mehr Diversität ist nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit, sondern auch des unternehmerischen Erfolgs.Es geht mehr denn je um nachhaltige Gleichstellungspolitik
Einer Umfrage des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zufolge wechselten im April und Mai vor allem Frauen ins Home Office. Katja Mast fordert nachhaltige Maßnahmen zur Gleichstellung.Dürfen vor Diskriminierung nicht die Augen verschließen
SPD-Fraktionsvizin Katja Mast sieht im Jahresbericht der Antidiskriminierungsstelle den Auftrag, Gleichbehandlung auch wirklich durchzusetzen. Sie sagt: Wenn die Gesetze nicht ausreichen, werden wir sie verschärfen.Wir brauchen Initiativen für mehr Partnerschaftlichkeit
Berufstätige Frauen verdienen im Durchschnitt noch immer weniger als ihre männlichen Kollegen. Ein Grund dafür ist die ungleiche Aufteilung der unbezahlten Arbeit in Familie und Haushalt. Wie wir das ändern wollen, erklärt Katja Mast.Ohne Quote herrscht Stagnation
Eine DIW-Studie zu Frauenanteilen in Vorständen und Aufsichtsräten zeigt: Ohne verbindliche Quoten bewegt sich zu wenig. Von mehr Frauen in Führungspositionen würde auch die deutsche Wirtschaft profitieren, sagt Katja Mast.Seiten
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