„Mit dem Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz machen wir einen großen Schritt hin zu mehr Sicherheit im Alter. Die gesetzliche Rente bleibt die entscheidende Grundlage unserer Altersvorsorge – gleichzeitig sorgen wir dafür, dass künftig noch mehr Beschäftigte zusätzlich von einer Betriebsrente profitieren können. Gerade für Menschen mit kleinen und mittleren Einkommen ist das entscheidend: Sie bekommen künftig bessere Förderung und mehr Chancen auf eine solide Absicherung im Alter. Wir öffnen das Sozialpartner-Modell für kleinere Betriebe und erleichtern ihnen auch die Einführung einer automatischen Entgeltumwandlung. Klar ist aber auch, dass die Tarifbindung mit guten Löhnen und fairen Arbeitsbedingungen der Schlüssel für eine gute Absicherung im Alter bleibt. Dem werden wir unter anderem mit dem Tariftreuegesetz Rechnung tragen. Jede und jeder soll im Alter von seiner geleisteten Arbeit gut leben können – ohne Angst vor finanziellen Sorgen.“