„Medienberichten zufolge will Elon Musk fast 50 Prozent der bisherigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Twitter entlassen. Diese Entwicklung sehe ich äußerst kritisch. Abgesehen von der Frage des Umgangs mit der eigenen Belegschaft: Mit einer halbierten Belegschaft wird Twitter die gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich Moderation und des Umgangs mit Beschwerden in Europa nicht erfüllen können. Bereits heute gibt es zahlreiche Hinweise auf fehlendes Tätigwerden.
Jedes Unternehmen, das in Europa seine Dienste anbieten und vom europäischen Markt profitieren will, muss die europäischen Regeln einhalten. Das gilt auch für Twitter. Hier gilt es jetzt die Situation genau zu beobachten und – wenn notwendig – entschieden zu handeln.“