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Deutschland im Jahr 2020 – Die Rolle vorwärts ist geschafft
Die SPD-Bundestagsfraktion will endlich die Gleichstellung von Frauen am Arbeitsplatz durchsetzen. Noch immer verdienen Frauen im Durchschnitt 23 Prozent weniger. Zudem wirken sich für sie Minijobs und Teilzeitarbeit verheerend aus.
Endlich gleiche Löhne für Frauen durchsetzen
Obwohl gleicher Lohn für gleiche Arbeit längst geltendes Recht in Deutschland ist, klafft eine Lohnlücke von 23 Prozent zwischen der Bezahlung von Frauen und Männern. Dies wird seit Jahren am Equal-Pay-Day beklagt. Die SPD-Fraktion hat als erste Fraktion einen Entwurf für ein Entgeltgleichheitsgesetz vorgelegt. Es zeigte sich in der Pleanrdebatte erneut: Von Schwarz-Gelb haben Frauen nichts zu erwarten.
Ohne Frauenquote bewegt sich nichts in den Chefetagen der Unternehmen
Auf Einladung des Projekts „Gleichstellung“ diskutierten am 24. Mai 2012 in Berlin Expertinnen und Experten den im März von der Fraktion eingebrachten Quoten-Gesetzentwurf - und bestärkten die Fraktion einmal mehr in ihrem gesetzlichen Vorhaben. Denn eines steht fest: Mehr Frauen in Chefetagen wird es nur mit einer gesetzlich festgeschriebenen Frauenquote geben.
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