Reden
Gerechte Bezahlung durch Tarifverträge in der Pflege
Der Tarifvertrag in der Pflege ist der Königsweg für mehr Attraktivität und Anerkennung des Pflegeberufs. Nur in einem Tarifvertrag können Regelungen für alle Beschäftigten in der Pflege getroffen werden; denn auch die Hauswirtschaft, die Alltagsbetreuer und die Hilfskräfte sind wichtig. Diese Regelung kann der Weg zu mehr Personal in der Pflege sein.Pflegelöhneverbesserungsgesetz
Wir wollen die Arbeitsbedingungen in der Pflege verbessern. Denn es ist eine wichtige Aufgabe, Menschen zu pflegen, sie zu begleiten in einer Lebensphase, die für die Betroffenen und die Angehörigen schwierig ist.Endlich mehr Geld für gesetzliche Betreuerinnen und Betreuer
MdB Dirk Heidenblut begrüßt den Gesetzesentwurf zur besseren Vergütung von gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern, betont aber gleichzeitig, dass es weitere Reformen im Betreuungsrecht geben muss. Betreuungsvereine brauchen finanzielle Unterstützung um Arbeitsbedingungen zu verbessern und ehrenamtliche Betreuerinnen und Betreuer zu unterstützen.Wir brauchen einen Tarifvertrag in der Pflege und mehr Tarifbindung
Die Tarifbindung geht zurück. Deshalb müssen wir politisch gegensteuern. Gerade in der Pflege brauchen wir endlich einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag!Bürger*innenversicherung statt Zwei-Klassen-System
Dirk Heidenblut MdB spricht sich in seiner Rede vom 15.02.2019 für die Abschaffung des Zwei-Klassen-Systems aus und für die Einführung einer Bürger*innenversicherung. Außerdem fordert er mehr finanzielle Mittel für die Pflege um den Personalmangel zu bekämpfen, Löhne zu erhöhen und Arbeitsbedingungen zu verbessern.Für eine solidarische Pflegeversicherung
Wir brauchen eine gesetzliche Pflegeversicherung, in die alle Bürger*innen einzahlen und die so leistungsfähig ist, dass niemand mehr Angst haben muss, mit den Kosten für die Pflege überfordert zu werden.Es lohnt sich, in eine gute, menschenwürdige, zukunftsfeste Pflege zu investieren
Gute Pflege hat ihren Preis. Die Erhöhung der Beiträge zur Pflegeversicherung um 0,5 Beitragssatzpunkte trägt dazu bei eine würdevolle Pflege zu gewährleisten, pflegende Angehörige zu entlasten und zu unterstützen und bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege zu ermöglichen.Arbeitsalltag und Arbeitsbedingungen der Pflegekräfte Schritt um Schritt verbessern
Nach vielen Verbesserungen für die Pflege zuhause ist der stationäre Bereich mit den Krankenhäusern und Pflegeheimen an der Reihe: In einem Sofortprogramm fördern wie die Digitalisierung in den ambulanten Diensten und Einrichtungen und Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf. Vor allem aber schaffen wir 13.000 neue Stellen in den Pflegeheimen, die von den Krankenkassen finanziert werden und die Pflegebedürftigen nicht zusätzlich finanziell belasten.Pflege darf nicht arm machen
Menschen mit Pflegebedarf, die im Heim leben, müssen finanziell entlastet werden. Wir wollen nicht hinnehmen, dass jede Qualitätssteigerung und jede Tarifsteigerung finanziell zulasten der Pflegebedürftigen gehen.Es ist Zeit für einen Masterplan Pflege!
Wir brauchen grundlegende strukturelle Veränderungen in der Pflege. Wir brauchen einen Plan, wie die notwendigen Einzelmaßnahmen zu einem Gesamtkonzept zusammengeführt werden und wer als Bündnispartner dafür gewonnen werden muss. Alle müssen an einen Tisch gebracht werden, die Pflegekräfte selbst müssen mit ins Boot geholt werden und mitreden können.Seiten
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