Starke Arbeitnehmerrechte in einer sich verändernden Arbeitswelt!

Sehr geehrte Damen und Herren,

liebe Kolleginnen und Kollegen,

gute Arbeit ist keine Selbstverständlichkeit. Sie muss immer wieder neu erstritten werden. Wichtige Voraussetzungen hierfür sind starke Arbeitnehmerrechte und ein passender gesetzlicher Rahmen. Dieser muss den Veränderungen in der Arbeitswelt, denen wir täglich begegnen, Rechnung tragen.

Baustellen gibt es viele. So müssen unbefristete Arbeitsverhältnisse wieder zur Regel werden – sachgrundlose Befristungen sollen die Ausnahme bleiben. Gleichzeitig muss aber auch die Befristung mit Sachgrund unter die Lupe genommen werden.

Die von der SPD-Bundestagsfraktion eingeführte Brückenteilzeit, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nach einer Phase der Teilzeit die Rückkehr zur alten Arbeitszeit erleichtert, wollen wir ausbauen. Hierzu müssen wir das Teilzeitrecht weiterentwickeln und die im Koalitionsvertrag vorgesehenen Regelungen vorstellen und debattieren.

Und schließlich hat mit dem EuGH-Urteil zur Arbeitszeitkontrolle das Thema der Arbeitszeitdokumentation einen ganz neuen Stellenwert bekommen und kann nicht mehr nur im Kontext des von uns eingeführten Mindestlohnes debattiert werden.

Weitere Fragen, mit denen sich die SPD-Bundestagsfraktion beschäftigt, sind u. a: Wie gehen wir mit mobiler Arbeit um? Braucht es im Arbeitszeitrecht mehr Flexibilität? Wie kann die Gründung eines Betriebsrates erleichtert werden und der arbeitsrechtliche Schutz von angehenden Betriebsräten bereits im Vorfeld verbessert werden?

Nur gemeinsam können wir gute Arbeit gestalten –  ohne Mitbestimmung wird es dabei nicht funktionieren.

Gemeinsam mit Euch/Ihnen wollen wir auf unserer Konferenz über diese Themen sowie die Ideen und Vorhaben der SPD-Bundestagsfraktion diskutieren.

Mit freundlichen Grüßen

Eure/Ihre SPD-Bundestagsfraktion