Mutter, Vater, Kind und Job…

Sehr geehrte Damen und Herren,

Kinder sind unsere Zukunft und Familien überall da, wo Kinder sind. Es ist eine zentrale gesellschaftliche Aufgabe, Familien möglichst gut bei ihren Erziehungsaufgaben zu unterstützen und zu entlasten.

Die Mehrheit der Eltern wünscht sich, Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen. Mütter und Väter wollen sich Familienarbeit und Erwerbsarbeit stärker partnerschaftlich teilen. Mit der Neuregelung des Elterngeld Plus und der flexibleren Regelung der Elternzeit gehen wir den ersten Schritt zu einer flexiblen Familienarbeitszeit, die hilft, Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Parallel dazu müssen Bund, Länder und Kommunen weiter daran arbeiten, die Kinderbetreuung auszubauen, in ihrer Qualität weiter zu verbessern und in allen Lebensphasen verlässlich zu gestalten. Familienverbände als „Lobby für die Familie“ wachen darüber und mahnen Verbesserungen an.

Aber auch die Unternehmen sind gefordert, Eltern (und nicht nur Müttern!) Arbeitsplätze zu bieten, die in Zeit und Ort flexibel an die jeweilige Familiensituation angepasst werden können. Im Kampf um die besten Fachkräfte wird die Familienfreundlichkeit ein wichtiges Plus für Arbeitgeber. Darum möchten wir gerne auch die Sicht von Gewerkschaften und Arbeitgebern zu den neuen gesetzlichen Regelungen mit einbeziehen.

Wir möchten Sie über die Neuregelungen informieren und laden Sie herzlich ein, mit uns über die Familienpolitik und Ihre Fragen ins Gespräch zu kommen.

Wir freuen uns auf Ihr Kommen.

Ihre SPD-Bundestagsfraktion

Ulrike Bahr, MdB
Mitglied im Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Sönke Rix, MdB
Sprecher der Arbeitsgruppe Familie, Senioren, Frauen und Jugend
der SPD-Bundestagsfraktion