Humaner Arbeitsplatz – Humane Arbeitswelt

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kolleginnen und Kollegen,

Druck und Versagensangst haben in der Arbeitswelt zugenommen. Hoch verdichtete Arbeitsabläufe führen zu psychischen Belastungen. Fälle von Burn-Out werden nicht mehr schamhaft verschwiegen, sondern offen angesprochen. Zugleich aber gilt es auch aus Gründen des demografischen Wandels, die realen Chancen auf Beschäftigung und die Erwerbsfähigkeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitbeitnehmer zu erhöhen. Ministerin von der Leyen ist an dieser Herausforderung gescheitert.

Für uns Sozialdemokratinnen und Sozialdemokraten ist klar, dass die Arbeitswelt wieder menschlicher werden muss. Wir sind keine Roboter, die ständig Höchstleistungen bringen können. Arbeitskraft ist nicht nur ein Produktionsfaktor, sondern dahinter steht immer ein Mensch mit Bedürfnissen. Wir kämpfen dafür, dass diese Bedürfnisse stärker Berücksichtigung finden. Das betrifft den konkreten Arbeitsplatz ebenso wie das Ziel einer insgesamt humaneren Arbeitswelt. Wir glauben, dass Stress, Burn-Out und Erwerbsunfähigkeit oft vermeidbar sind. Flexible Übergänge in die Rente sind dabei genauso notwendig wie gesunde Arbeitsplätze mit altersgerechter Ausstattung, damit auch Ältere länger ihre Frau/ihren Mann stehen können und nicht in die Erwerbsunfähigkeit gedrängt werden.

Die Politik muss den gesetzlichen Rahmen schaffen. Aber auch Gewerkschaften und Betriebsrätinnen und Betriebsräte sind gefragt, wenn es darum geht, durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen für ein humaneres Arbeitsumfeld und humane Arbeitsplätze zu sorgen. Es ist wichtig, dass wir hierfür gemeinsam kämpfen – für alle Menschen unabhängig von Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns auf eine rege Diskussion.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre SPD-Bundestagsfraktion

Dr. Frank-Walter Steinmeier, MdB
Annette Kramme, MdB